陽(yáng)光財產(chǎn)保險股份有限公司貴陽(yáng)中心支公司

崗位職責：
崗位職責：
1:負責各鄉鎮農業(yè)保險承保工作
2:負責與各鄉鎮政府對接農業(yè)保險工作
3:負責農險理賠工作 

任職要求：
1)農業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì )開(kāi)車(chē)，
2)具有一定溝通表達能力，普通話(huà)標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有保險、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4)反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩定性強；

福利待遇：
1）五險一金，崗前帶薪培訓；
2)每3個(gè)月一次升職加薪的機會(huì )；
3)父母贍養津貼最高9600/年

崗位職責：
【招聘條件】 1.認同陽(yáng)光文化，具有符合公司經(jīng)營(yíng)管理理念的管理思想和發(fā)展價(jià)值觀(guān)； 2.關(guān)愛(ài)下屬員工，有良好的工作指導能力，了解并認同公司渠道銷(xiāo)售管理及管理工作的方法；具備一定的市場(chǎng)分析、判斷和組織能力，尤其是新商機及新時(shí)差捕捉能力； 3.有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力，能有效組織、激勵團隊成員； 4.本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，有五年以上保險銷(xiāo)售或管理從業(yè)經(jīng)歷，有銷(xiāo)售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，有產(chǎn)險相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽(yáng)光文化，忠誠于陽(yáng)光事業(yè)，引領(lǐng)和傳播陽(yáng)光文化。 2.負責落實(shí)總公司條線(xiàn)相關(guān)戰略落地要求，推動(dòng)實(shí)施并監控實(shí)際執行情況，確保目標達成。 3.負責落實(shí)總公司制定的各項制度與政策，負責分解制定分公司銷(xiāo)售推動(dòng)策略、業(yè)務(wù)競賽方案，達成條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管理目標。 4.負責統籌各項資源，推動(dòng)渠道管理的專(zhuān)業(yè)化，整合公司內外部資源，提高戰略合作渠道占比，推動(dòng)分公司各項業(yè)績(jì)指標達成。 5.負責維護內外部關(guān)系，與當地政府、監管機構、同業(yè)公司建立良好關(guān)系，為分公司經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)造良好內外部環(huán)境。 6.落實(shí)國家政策與監管要求，保障機構合規經(jīng)營(yíng)，防范機構經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構成：固定工資、浮動(dòng)工資、陽(yáng)光福利（交通費、通訊費、過(guò)節費、取暖降溫費及父母贍養津貼等）及年終獎等。

崗位職責：
職位描述


崗位職責：
1)完全憑借公司提供的車(chē)險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)一系列線(xiàn)上化提醒車(chē)險到期重點(diǎn)促成車(chē)險續保；
2)6-12個(gè)月后公開(kāi)競聘團隊管理崗；

任職要求：
1)具有一定溝通表達能力，普通話(huà)標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
2)勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有保險、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3)反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩定性強；

福利待遇：
1）五險一金，崗前帶薪培訓；
2)每3個(gè)月一次升職加薪的機會(huì )；
3)長(cháng)期服務(wù)獎高最6000/年
4)父母贍養津貼最高9600/年

崗位職責：
職位描述


崗位職責：
1)完全憑借公司提供的車(chē)險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)一系列線(xiàn)上化提醒車(chē)險到期重點(diǎn)促成車(chē)險續保；
2)帶薪培訓，重點(diǎn)培養；
3)6-12個(gè)月后公開(kāi)競聘團隊管理崗；
任職要求：
1)男女不限，
2)具有一定溝通表達能力，普通話(huà)標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有保險、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4)反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩定性強；

崗位職責：
崗位職責：
1、根據分公司非車(chē)險發(fā)展規劃和政策，結合實(shí)際制定機構非車(chē)險業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度工作計劃及銷(xiāo)售方案，確保業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標的達成，并督導所轄四級機構完成年度計劃任務(wù)；
2、配合分公司、本機構渠道部門(mén)，協(xié)同組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并組織所轄機構、各渠道培訓工作；
3、負責貫徹落實(shí)總、分公司制定的非車(chē)險相關(guān)管理制度、操作流程等各項規章制度，確保非車(chē)險合規經(jīng)營(yíng)；
4、負責監控機構非車(chē)險業(yè)務(wù)日常經(jīng)營(yíng)指標，對異常數據進(jìn)行上報；
5、負責本機構大項目信息的搜集、發(fā)布工作，配合總公司和分公司進(jìn)行大項目投標報價(jià)等支持工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位職責：
崗位職責：負責受理公司各渠道業(yè)務(wù)的柜面出單工作 任職資格：第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷；保險、金額、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟練操作OFFICE、wps等辦公軟件，打字速度在80字/每分鐘以上；有良好的學(xué)習能力及溝通協(xié)調能力，有嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強烈的責任心、有較強的執行力。 工作時(shí)間：每周一至周五

崗位職責：
招聘崗位：電話(huà)車(chē)險顧問(wèn)
招聘人數：200人
崗位職責：
1)完全憑借公司提供的車(chē)險資源，開(kāi)展電話(huà)行銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
2)純粹室內辦公，無(wú)需風(fēng)吹日曬；
3)為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的保險咨詢(xún)和服務(wù)。
4)6-12個(gè)月后公開(kāi)競聘團隊管理崗。
任職要求：
1)男女不限
2)具有一定溝通表達能力，普通話(huà)標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)反應靈敏，邏輯思維與表達能力較強；
4）勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5)具備一定抗壓能力，穩定性強。
工作時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一個(gè)半小時(shí)，享受?chē)�家法定休假日，工作時(shí)間具有一定彈性度。

薪資：
1)崗前培訓期：12個(gè)工作日，享受培訓津貼64元/天；?
2)在線(xiàn)培訓期：1-3個(gè)月，基本薪酬1700元+活動(dòng)量薪資200-800元+業(yè)績(jì)提成，月均2500元-5000元。
3)轉正：保障性收入（1800-3200元）+活動(dòng)量薪資200-800元+業(yè)績(jì)提成，月均4000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂陽(yáng)光保險正式勞動(dòng)合同；
2)陸續享有社保及住房公積金；
3)完善的培訓體系，每2-3個(gè)月一次升職加薪。
4)全年七個(gè)法定節假日29天假期、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假
5)七大節日福利（元旦、春節、元宵、中秋、端午、38、兒童節）、生日福利
6)豐富的業(yè)余活動(dòng)，免費健身房
7)每年一次健康體檢、國內外旅游機會(huì )
8)長(cháng)期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養津貼最高7200元/年；
9)公司有員工食堂，每天供應豐富的早、中、晚餐；
10)員工公寓價(jià)格超低，提供床上用品、水電氣、家用電器以及無(wú)線(xiàn)寬帶；
還有不定期的驚喜福利，Iphnoe、Ipad、電視、冰箱、行李箱等你拿

崗位職責：
崗位職責：
1、負責提供給客戶(hù)和保險公司事故車(chē)人傷情況處理；
2、負責人傷事故狀況查勘；
3、負責人傷損失的核定；
4、負責人傷事故損失的理算；
5、負責理賠流程中的法律事務(wù)處理。
任職資格：
1、具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識（醫療專(zhuān)業(yè)或者法律專(zhuān)業(yè)）；
2、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力；
3、在環(huán)境改變時(shí)能接受額外的或不同的工作；
4、善于學(xué)習并結合實(shí)際工作予以運用。

崗位職責：
職位描述
工作內容：1、帶薪培訓，培訓期間50元/天。 1900底薪+業(yè)績(jì)提獎+通時(shí)補貼+服務(wù)津貼。前三月額外補貼800+，月均5000，優(yōu)秀者1萬(wàn)以上。
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 協(xié)助客戶(hù)完成車(chē)險的續保工作；
3、轉正后購買(mǎi)五險一金(社保繳納費高于行業(yè)其他公司)
4、工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休。享受帶薪年假。
5、工作內容：通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)； 維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的較大潛力；
崗位要求： 1、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當放開(kāi)條件)。
6，賺什么錢(qián)就做要做什么事，踏實(shí)一點(diǎn)，勤奮一點(diǎn)，找到自己的定位，多學(xué)習，多成長(cháng)。
7，我們是純電銷(xiāo)，跟公司簽訂正式合同，購買(mǎi)五險一金，正式編制員工，不是什么外包，代理人之類(lèi)的，收入有保障，重要的事情重要強調。

崗位職責：
崗位職責：接受95510任務(wù)調度，聯(lián)系客戶(hù)對案件實(shí)施一鍵賠處理，出險案件的線(xiàn)上查勘、權限內的定損，車(chē)物閃賠、打假等，并指引客戶(hù)后續理賠流程； 車(chē)險小額人傷快速理賠； 負責對一鍵賠線(xiàn)上理賠實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行反饋，提出優(yōu)化建議； 領(lǐng)導安排的其他工作 ； 薪酬福利：基本工資4000左右+崗位津貼+獎勵+五險一金+防暑降溫費+取暖費+過(guò)節費等（認真干5000+，努力干10000+，拼命干15000+） 崗位要求：30周歲以下，第一學(xué)歷本科及以上；理、工、醫或法律、保險、刑偵類(lèi)專(zhuān)業(yè)；有保險公司理賠經(jīng)驗優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：貴州

崗位職責：
崗位職責：
1）負責本級出險案件的查勘定損，負責轄區內出險案件的代查勘工作；
2）負責現場(chǎng)施救和其它服務(wù)項目的實(shí)施，處理客戶(hù)反饋的有關(guān)查勘定損意見(jiàn)；
3）提出聘請公估人員或其他技術(shù)人員協(xié)助定損的建議，報批準后組織實(shí)施；
4）接到查勘定損通知后，負責組織客戶(hù)、其他有關(guān)人員，按公司規定和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行現場(chǎng)查勘，確保準確、合理、快速地核定保險事故的損失；
5）全程負責接手的賠案，包括查勘定損、接待客戶(hù)、重大案件的上報及調查取證，收集、整理、審核查勘定損資料，并及時(shí)移交；
6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1）第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)構造、法律、交通運輸、刑偵、機械制造等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2）持有C類(lèi)以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟；

崗位職責：
職位描述：
1.負責公司重點(diǎn)客戶(hù)維護工作
2.負責對接保險經(jīng)紀公司人員（合同簽訂、手續費結算）
3.負責招投標項目的開(kāi)展（標書(shū)制作、競標）
4.負責領(lǐng)導安排的其他事情

職位要求：
1.本科文憑，優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)
2.熟練掌握辦公軟件
3.邏輯縝密，表達清晰

辦公地點(diǎn)：
貴陽(yáng)市河西路1號國貿置業(yè)大廈23樓陽(yáng)光財產(chǎn)保險股份有限公司貴州省分公司

待遇：
基本薪資+項目提成（競標成功后按貢獻度分成）
無(wú)業(yè)績(jì)考核、五險一金、周末雙休、國家法定節假日休息